산업안전보건법 제31조(안전·보건교육)

  1. 사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전·보건에 관한 교육을 하여야 한다.
    <개정 2010.6.4.> ⇒ 정기교육
  2. 사업주는 근로자를 채용(건설 일용근로자를 채용하는 경우는 제외한다)할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 업무와 관계되는 안전·보건에 관한 교육을 하여야 한다. <개정 2010.6.4., 2011.7.25.> ⇒ 채용시의 교육 및 작업내용 변경시의 교육
  3. 사업주는 유해하거나 위험한 작업에 근로자를 사용할 때에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 그 업무와 관계되는 안전·보건에 관한 특별교육을 하여야 한다. <개정 2010.6.4.> ⇒ 특별교육
  4. 사업주는 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 안전·보건에 관한 교육을 그에 필요한 인력·시설·장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관에게 등록한 안전보건교육위탁기관(이하 "안전보건교육위탁기관"이라 한다)에 위탁할 수 있다. <개정 2013.6.12., 2016.1.27.> ⇒ 안전보건교육 위탁기관에 위탁 가능

산업안전보건법 시행규칙 제33조(교육시간 및 교육내용)

  • 법 제31조제1항부터 제3항까지의 규정에 따라 사업주가 근로자에 대하여 실시하여야 하는 교육시간은 별표 8과 같고, 교육내용은 별표 8의2와 같다.

※ 교육시간

교육종류 교육대상 교육시간
정기교육 사무직 매분기 3시간 이상
비사무직 매분기 6시간 이상
관리감독자 연간 16시간 이상
채용 시 교육 8시간 이상
작업내용 변경 시 교육 2시간 이상
특별교육 16시간 이상

* 상시 근로자 5인 이상 50인 미만의 도매업과 숙박 및 음식점업은 위 표의 규정에도 불구하고 해당 교육과정별 교육시간의 2분의 1 이상을 실시하여야 한다.


※ 교육내용

교육
과정
정기교육 채용 시 및 작업내용 변경 시 교육
근로자 관리감독자
교육
내용
  • 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항
  • 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
  • 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항
  • 유해•위험 작업환경 관리에 관한 사항
  • 「산업안전보건법」 및 일반관리에
    관한 사항
  • 산업재해보상보험 제도에 관한 사항
  • 작업공정의 유해•위험과 재해 예방대책에
    관한 사항
  • 표준안전작업방법 및 지도 요령에 관한 사항
  • 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항
  • 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
  • 유해•위험 작업환경 관리에 관한 사항
  • 「산업안전보건법」 및 일반관리에 관한 사항
  • 기계•기구의 위험성과 작업의 순서 및
    동선에 관한 사항
  • 작업 개시 전 점검에 관한 사항
  • 정리정돈 및 청소에 관한 사항
  • 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항
  • 물질안전보건자료에 관한 사항
  • 「산업안전보건법」 및 일반관리에
    관한 사항

산업안전·보건교육규정 제3조(교육방법)

  1. 사업주는 규칙 제33조에 따라 교육을 실시할 때에는 규칙 제37조제1항에 따라 적합한 교육교재와 적절한 교육장비 등을 갖추고 집체교육, 현장교육, 인터넷 원격교육 중 어느 하나에 해당하는 교육을 실시할 수 있다. 다만, 특별교육을 인터넷 원격교육으로 실시하는 경우에는 총교육시간의 3분의 1범위에서 실시하여야 한다.
    • 집체교육 : 교육전용시설 또는 그 밖에 교육을 실시하기에 적합한 시설(생산시설 또는 근무 장소는 제외한다)에서 실시하는 교육
    • 현장교육 : 산업체의 생산시설 또는 근무장소에서 실시하는 교육
    • 인터넷 원격교육 : 정보통신매체를 활용하여 교육이 실시되고 훈련생관리 등이 웹상으로 이루어지는 교육

  2. 사업주가 제2조 제1항 4호에 따른 인터넷 원격교육을 실시할 때에는 다음 각 호에 하당하는 요건을 갖추어야 한다.
    • 규칙 별표 8 소정의 교육시간에 상당하는 분량의 자료 제공(게시된 자료의 1시간 학습 분량은 10프레임 이상 또는 200자 원고지 20매로 하되,
      사진 또는 그림 1장은 200자 원고지 2분의 1매로 본다. 다만, 동영상 자료는 실제 상영시간을 적용한다.
    • 별표 2의 인터넷 원격교육 기준을 따를 것
별표 2 PDF파일 첨부

(주)올윈에듀 안전보건연구원은 사업주의 환경에 맞게
집체교육, 현장교육인터넷 원격교육 3가지를 적절히 혼합하여 맞춤형 교육체계를 제시할 수 있습니다.

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